Asi sme sa zbláznili, ale stojíme si za slovom!

08.02.2017
Asi sme sa zbláznili, ale stojíme si za slovom!

Za dva dni sa z našej firmy, ktorá sa "hrala" na vlastnom ihrisku, stala firma, ktorá sa ocitla vo všetkých hlavných správach. Takáto pozornosť nás neteší a núti nás riešiť veci, ktoré neboli v pláne. Nikomu z nás nenapadlo, keď sme v piatok pridávali príspevok na Facebook našej žilinskej predajne, že by mohol vzbudiť akýkoľvek rozruch. Veď Dennisa, ktorý bol na fotke, sme uverejnili na našom Facebooku niekoľkokrát. Dokonca aj na našej hlavnej Facebooku stránke Nebbia, kde máme viac ako 100 000 fanúšikov! Nikdy tam nebola jediná negatívna reakcia, tak prečo teraz???

Od pondelka sa u nás vo firme nerozoberá nič iné a ja som rád, že názor kolegov je jednotný. Nikto nemal v pláne riešiť rasovú otázku. Nijako sa nás bezprostredne nedotýkala, preto všetko, čo teraz robíme, je reakcia na momentálnu situáciu okolo nás.Nie, že by sme si doteraz zakrývali oči, ale asi sme len slepo išli v dave. Myslím, že je našou povinnosťou teraz, keď sme sa v tejto otázke stali viditeľní, vyjadriť svoj názor, hoci sme len nejaká firma, ktorá vyrába fitness oblečenie a ako nás niektorí v komentároch nazývajú, „malí prdi“.

Včera a dnes sme zostali zaplavení stovkami mailov a správ, z ktorých väčšina je povzbudzujúcich (veľmi Vám za ne ďakujeme), ale aj množstvom správ, ktoré sa nečítali príliš dobre. Tiež nás kontaktovalo množstvo novinárov, ktorí chcú naše oficiálne vyjadrenie alebo rozhovor. Aby si niekto nemyslel, že toto celé mala byť premyslená marketingová kampaň, rozhodli sme sa, že nebudeme poskytovať žiadne rozhovory ani vyjadrenia.

Čo však urobíme je toto – rozhodli sme sa poukázať viac na rasizmus. Ja som si myslel, že rasizmus je v dnešnej dobe len populisticky zneužívaný a reálne vo vyspelej spoločnosti, ako je naša, neexistuje. Žiaľ, podľa stoviek reakcií vidíme, že to tak nie je. Je to v ľuďoch hlboko zakorenené aj napriek tomu, že sa ich rasizmus nikdy nijako nedotkol.


V mojom vyhlásení, ktoré sme včera zverejnili u nás na blogu, sme hodili rukavicu nespokojnému zákazníkovi, ktorý odsúdil naše oblečenie a odmietol ho nosiť a my sme mu ponúkli vrátenie peňazí. Týmto sme spustili lavínu komentárov a ďalších našich "zákazníkov", ktorí nám pre rasistické názory chcú vrátiť naše oblečenie. Aby sme sa teraz nezachovali ako zbabelci, rozhodli sme sa, že všetci tí, ktorí nosíte naše oblečenie Nebbia a robí Vám problém pomyslenie, že Nebbia je globálna značka, ktorá na svoje marketingové účely využíva aj športovcov tmavšej pleti, môžete nám oblečenie vrátiť a my Vám vrátime peniaze v plnej výške vášho nákupu, pričom nám je jedno, či máte tričko rok alebo desať a je nám jedno, či ste ho kúpili u nás alebo u nášho partnera. Po včerajšku nechceme, aby naše oblečenie nosili ľudia, ktorí v sebe majú rasovú nenávisť.


Napriek tomu, že toto rozhodnutie je ekonomicky veľmi zlé a možno ho budeme ľutovať, ide tu o princíp a je správne, aby sme sa postavili za názor, o ktorom sme presvedčení.Čo teda máte spraviť? Zriadili sme mailovú adresu: somrasista@nebbia.sk, na ktorú napíšte, ak chcete vrátiť oblečenie. My Vám pošleme formulár, kde vyplníte potrebné údaje.

Na čo by sme ešte v súvislosti s naším názorom chceli upozorniť je, že sa nijako nevyjadrujeme k problematike migrantov (toto je problém politický), ale zastávame sa ľudí s inou pleťou, ktorí žijú v našej spoločnosti usporiadaným životom. Tak ako vy, chodia do práce a ctia zákony a pravidlá našej spoločnosti a zaslúžia si náš rešpekt, tak ako Dennis.

Na záver by som chcel poďakovať všetkým, ktorí ste nám poslali povzbudzujúce správy a držíte nám palce. Veľmi si to vážime a potrebujeme to, aby sme boli presvedčení, že je náš postoj správny, i keď nás to bude stať nie len čas, stres, možno aj strach a peniaze!


Celý Nebbia team Vám ďakuje!

(A apropo, ako niektorí napísali... Nie som černoch.)

Martin Pecko, CEO NEBBIA

Do you like this article?


NEBBIA SK s.r.o., Grösslingová 17, Bratislava 811 09, +421 907 742 148, support@nebbia.biz
This site uses cookies. By continuing to browse the site you are agreeing to our use of cookies. Find out more here.